Vicepresidente de Operaciones en DICE, Londres

para que se una a su empresa y así ayude en el desarrollo de la misma al encargarse de labores como manejar las estrategias operacionales de entrega para los socios y fans de todos los mercados, trabajar con el equipo de productos para informarles de los planes, y garantizar una alta eficiencia a nivel operacional.

Responsabilidades

Guiar las estrategias operacionales de entrega para los socios y fans de todos los mercados del mundo.

Aplicar mejoras al manual existente de la empresa y ofrecer recursos y herramientas a los equipos de los nuevos territorios para permitirles desarrollar la proposición centrada en los fans y socios de la empresa a un nivel hiperlocal.

Trabajar con el equipo de productos para informarles acerca del itinerario y de la priorización de los productos para la proposición de socios y fans de la empresa.

Ofrecer proyectos estratégicos operacionales a nivel multifuncional.

Determinar los recursos y el recuento de empleados requeridos para entregar un roll-out efectivo de la oferta de mercado de la empresa.

Conducir análisis de los competidores para apoyar las estrategias de expansión.

Utilizar el conocimiento de la plataforma de DICE y de las mejores prácticas de la industria para poder ofrecer una buena atención en las consultas.

Trabajar a nivel multifuncional con equipos centrales para garantizar la eficiencia operacional en los nuevos mercados.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

Experiencia comprobable en un rol de liderazgo global manejando operaciones a nivel ejecutivo dentro de una escala de alto alcance (preferiblemente dentro de una empresa reconocida).

Capacidad para traducir e interpretar la visión, estrategia y objetivos, en resultados que sean claramente entendibles por otros.

Facultad para tomar decisiones claras y trasparentes, usando la lógica y la data para priorizar e impulsar el cambio.

Experiencia lanzando un nuevo producto o servicio en múltiples mercados exteriores.

Fuertes destrezas de liderazgo. Ser capaz de inspirar a un creciente y dinámico equipo.

Buenas habilidades para la comunicación escrita y oral.

Actitud adaptable y resiliente.

Buenas destrezas organizacionales y una alta aptitud para manejar múltiples proyectos de alta prioridad al mismo tiempo, garantizando siempre el éxito.

Disposición a crear una cultura inclusiva de continuo aprendizaje a través del ofrecimiento y aceptación de críticas constructivas, tutorías y coaching.

Experiencia previa trabajando dentro de una organización de consultoría o un banco de inversiones.

MBA (Preferible).

Experiencia trabajando con eventos en vivo o en venta de entradas (preferible).

Nivel fluido de inglés.

Nota

Los interesados tienen hasta el 19 de junio de 2021 para postularse a través de la dirección web indicada.